activités du territoire (martinique)

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi Tourisme - Loisirs

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous : Entre la forêt landaise et l'océan, BISC'AVENTURE est né d'une envie simple : faire vivre la nature autrement. Créer un lieu où l'aventure se partage, où chacun, quel que soit son âge ou son niveau, peut se dépasser, s'amuser et se reconnecter à l'essentiel. Depuis toujours, le parc s'appuie sur son territoire, sa culture et son environnement pour imaginer des expériences immersives, accessibles et responsables. Porté par une l'envie de proposer une expérience unique, BISC'AVENTURE conçoit des activités sûres, évolutives et ludiques, pensées pour rassembler familles, groupes, habitants et visiteurs de passage. Mais ce qui fait l'âme du parc, c'est avant tout l'humain. Un accueil attentif, une équipe engagée, et une conviction forte : chaque visite doit se terminer par un sourire. BISC'AVENTURE, c'est une aventure à vivre ensemble, au cœur des Landes, où chaque moment devient un souvenir. 4 Postes sont à pourvoir. Type de contrat : - Type : CDD saisonnier - Durée : 6 mois - Date : du 1er avril au 20 septembre - Temps de travail : 35h Missions principales : - Accueil et équipement de la clientèle - Surveillance de l'activité P.A.H. (intervention[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte dans lequel s'inscrit ce poste : Le centre de Réhabilitation psychosociale REHAlise, géré par le Groupement de coopération sociale et médicosociale REHACOOR 42, est un dispositif sanitaire proposant des soins de réhabilitation psychosociale orientés vers le rétablissement. Il s'adresse à des personnes concernées par un trouble psychique. Il s'agit d'un dispositif intersectoriel structurant les soins de réhabilitation de proximité et inscrit dans un réseau régional de réhabilitation. Outre une mission principale d'accompagnement des personnes vers la réalisation de projets personnels visant leur rétablissement, REHAlise c'est aussi : → Un travail communautaire avec des partenaires de droit commun, du social et du médico-social → Une contribution à la formation des professionnels de santé et du médico-social à la réhabilitation psychosociale → Une participation à la recherche sur les pratiques orientées rétablissement Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 48 rue de la Télématique, 42000 SAINT-ETIENNE Poste en CDI convention collective d'octobre 51 ou dans le cadre d'une mise à disposition Horaires de travail : 35 heures par semaine, en journée du lundi[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Vos activités : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants. - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement ; - Assurer une[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi Optique

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise est reconnue dans l'accompagnement des laboratoires vers l'accréditation de leurs activités et propose un ensemble de prestations métrologiques raccordées Cofrac ou bien sous accréditation Cofrac répondant aux besoins sans cesse évolutifs de nos clients partenaires. Une équipe commerciale répartie sur tout le territoire permet d'apporter réactivité, conseils et assistance à nos partenaires qui participent ainsi, dans un esprit gagnant/gagnant, aux développements de nos structures respectives. Avec la même approche, notre équipe d'intervenants sur site clients et l'ensemble de nos ressources supports vivent leur quotidien comme un nouveau défi permanent : « mériter la satisfaction de nos clients ». C'est avec ce même esprit que nous recherchons, dans le cadre du développement de nos activités, un(e) assistant(e) service technique : Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du service technique, vos activités principales seront : - D'assurer la gestion administrative des dossiers techniques ; - Mettre à jour à chaque étape le logiciel d'organisation interne ; - Traiter les commandes des clients - D'être en relation avec nos clients pour assurer le suivi de[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Tourisme - Loisirs

Fabras, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Accueillir et informer les clients sur les activités proposées (randonnées, parcours aventure, etc.). Gérer les réservations et les inscriptions ( plannings....) Assurer un service client de qualité (conseils, orientation, gestion des réclamations). Participer à la promotion des activités touristiques de l'entreprise. Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements ou des animations. Profil recherché : Expérience : Une expérience dans l'accueil, le tourisme ou l'hôtellerie est un plus. Compétences : Sens du contact et de l'accueil. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, gestion de planning). Bonne connaissance du territoire et des activités touristiques locales. Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et esprit commercial.

Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service Voirie-Réseaux Divers / Fêtes, l'agent est chargé de : - Assurer la gestion, l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des interventions en impression numérique et de découpe. - Contribuer, par sa polyvalence, au bon fonctionnement du service VRD / Fêtes. NATURE ET ÉTENDUE DES ACTIVITÉS : Création de panneaux, banderoles et supports divers - Réception et analyse des demandes de panneaux et banderoles. - Proposition d'idées et de conseils en matière de création (dimensions, couleurs, textes). - Respect des contraintes réglementaires, notamment pour la signalisation routière (couleurs, hauteurs, typographies). - Définition des côtes et mise en page. - Réalisation des supports à l'aide d'un traceur de découpe et d'une imprimante numérique. - Échenillage, découpe et assemblage des différents éléments. - Rénovation de panneaux existants. - Mise en œuvre de panneaux de chantier, directionnels et de rues. - Manipulation d'une presse à textile Installation de panneaux et pose d'affichages sur le territoire communal - Pose de panneaux sur site en fonction des demandes. - Pose et dépose des panneaux de chantier en lien avec les arrêtés d'occupation temporaire[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Bonrepos-sur-Aussonnelle, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Bonrepos sur Aussonnelle, 31470. Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h + 1 journée de préparation en amont à prévoir Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Composé d'environ 5 agents, le pôle « ressources » gère les moyens matériels et techniques nécessaires à l'activité du service « vie des ouvrages et des réseaux ». Il accompagne également les agents du service sur des éléments administratifs et financiers, notamment en lien avec les marchés à suivre ou à passer. A ce titre, il : Assure la gestion des stocks et de l'approvisionnement, de la flotte et des sites ; Pilote la prévention et la gestion des risques ; Accompagne les pôles dans la rédaction de leurs marchés et leur suivi d'activité. Sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, les missions de magasinier - gestion de stocks consistent à accompagner la structuration de la gestion des stocks, gérer le magasin et distribuer les fournitures selon les besoins, assurer l'entretien du magasin et des sites de la direction. Missions Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement au niveau de la direction : Accompagner la structuration de la fonction de gestion des stocks et d'approvisionnement : choix des sites (stock principal/avancé), de l'organisation spatiale, des procédures, du nombre de références, de l'outil[...]

Technicien expert / Technicienne experte après-vente auto

Emploi Automobile - Moto

Souillac, 46, Lot, Occitanie

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à SOUILLAC, située dans le nord du département du Lot, en région Occitanie, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueillir les clients et identifier leurs besoins dès leur arrivée en atelier - Planifier et gérer les rendez-vous, en optimisant l'activité d'une équipe de mécaniciens - Assurer la prise en charge des véhicules : ouverture d'OR, pré-diagnostic, contrôle visuel - Coordonner et suivre les interventions mécaniques réalisées au service rapide - Conseiller les clients et proposer des prestations adaptées pour développer l'activité[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Pour l'unité d'enseignement du groupe scolaire La Bonnelle, sur le territoire de Langres Poste à pourvoir dès que possible En CDD à temps partiel (0.50 ETP) - 1 an avec perspective d'embauche en CDI à temps plein à l'issue (départ en retraite progressive d'un salarié) Salaire de base temps partiel de 911.51 € à 1399.17€ Brut Mensuel (selon expérience) + 119 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé Expérience auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité de la Chef de Service, le Moniteur Educateur (H/F) interviendra auprès du groupe d'enfants, en menant les activités suivantes : - Accompagnement éducatif d'enfants en situation de handicap intellectuel, et de leurs familles - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'équipe « Bien Vieillir » de l'ASEPT conçoit et déploie une offre d'actions à destination plus de 60 ans, résidant à domicile ou non, prioritairement sur les zones dites « rurales » de Bourgogne Franche-Comté. Dans ce cadre, elle assure la coordination régionale d'un réseau d'animateurs en prévention-santé et participe à l'ingénierie et au développement de projets et d'actions innovantes selon les recommandations et les orientations actuelles (promotion de la santé, autonomie, ingénierie sociale). Les missions En lien avec la direction de l'association, le(la) responsable participe à l'élaboration de la stratégie de développement du pôle « Bien Vieillir » dont il(elle) pilote l'activité globale. Dans ce cadre : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement, en tenant compte des orientations nationales et régionales appliquées au « Bien Vieillir ». Vous assurez le management et l'accompagnement d'une équipe constituée de 6 chargés(ées) de projets et d'animation, répartie sur la région. Vous pilotez des projets sur votre secteur, en appliquant la méthodologie adaptée. Vous assurez la coordination générale de l'activité : financement[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, et d'insertion de la personne en organisant et en animant des activités sociales, culturelles et de loisir Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Activités socio-éducatives - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelCDI à temps plein (statut collectif CCN 51), travail un samedi sur deux. A compter du 26/02/2026 Permis B exigés (conduite de véhicules adaptés). Le Pôle Kerlivet recrute un/e Animateur/trice pour le Service Vie quotidienne / Vie sociale des Etablissements d'Accueil Médicalisé et Non Médicalisé situés à Brest. Fort d'une expérience dans le secteur médico-social et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, vous co-organisez les activités du service et participez à la mission de liaison entre les équipes, les résidents, les services du pôle (AJ, AT, habitats accompagnés, SAVS, etc), les proches et les partenaires. Vous mobilisez et valorisez les compétences des professionnels (animation d'ateliers) dans le sens[...]

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du silo, votre mission sera[...]

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Emploi Automobile - Moto

Montat, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons actuellement un magasinier/vendeur pièces de rechange sur notre site FREINAGE 46. Vous souhaitez intégrer un magasin spécialiste véhicules utilitaires et poids lourds ? Rejoignez donc notre belle équipe de Freinage 46 à LE MONTAT (Cahors)!! Intégré(e) à notre magasin et sous la responsabilité directe du chef magasin, vous pourriez être en mesure d'assurer : DES ACTIVITES TECHNIQUES ET COMMERCIALES : - réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - réception/stockage/expédition : - contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - enregistrement de références, - préparation des commandes/suivi de commandes, - commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise : - recherche de références, - facturation et/ou encaissement, - conseils techniques portant sur le choix/l'utilisation/le montage des produits - traitement des réclamations - contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise DES ACTIVITES DE GESTION ET D'ORGANISATION : - établissement et classement de tous documents internes/comptables. - utilisation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Les Muscadelles, géré par l'association Les Papillons Blancs de Bergerac, accueille des adultes en situation de handicap complexe (handicap intellectuel, psychique stabilisé, polyhandicap) nécessitant un accompagnement médical, éducatif et social permanent. Dans le cadre de son projet d'établissement 2026-2030, le FAM recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vos missions : Accompagner les personnes en situation de handicap au sein d'une section d'accueil de jour en proposant différents supports d'activités. Plus précisément, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et aide les personnes accueillies à instaurer, restaurer, préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité. Il tend à favoriser leur épanouissement ainsi que leur autonomie. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé, à la mise en œuvre et à l'évaluation. En lien avec le projet associatif et le projet d'établissement, vous participez à : À l'action éducative, à l'animation et à l'organisation d'activités des personnes[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunes de Venerque Public accueilli : jeunes de 11 à 17 ans Jours et Horaires de travail : - du lundi 23 au vendredi 27 février de 10h à 13h et de 14h à 18h30 - du lundi 02 au vendredi 06 mars de 14h à 18h30 - 1/2 journée de préparation en amont Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ si temps de travail inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Coordinateur (H/F) sera responsable de la coordination des activités quotidiennes et de la cohésion au sein de l'habitat inclusif accueillant des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Poste a temps plein. Missions : Impulser une dynamique de groupe afin de co-construire le projet de vie sociale et partagée, Favoriser l'expression des désirs et besoins de chacun en lien avec les ressources du territoire. Il sera demandé d'organiser des temps formels afin de recueillir les besoins, attentes ou insatisfactions des résidents, Favoriser la mise en pratique d'activités adaptées et accompagner les résidents dans leur réalisation à l'intérieur, comme à l'extérieur de la résidence. Médiatiser, si nécessaire, les échanges entre les résidents afin de maintenir un climat apaisé au sein de l'habitat inclusif, Veiller à empêcher le risque d'isolement, Aider ou orienter pour des démarches administratives et/ou sociales, Accompagner des petits groupes sur des déplacements ou sur des rendez-vous de façon occasionnelle, Respecter le budget dédié à l'animation, Faire le lien entre les résidents, leurs familles ou leurs représentants légaux. Savoir alerter et intervenir pour[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dorres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Dans le cadre d'un séjour ski ados nous recherchons un-e animteur-rice, pratiquant le ski. Lieu de travail : Au départ de la CC du Pays de Lafrançaise, centre de vacances à Dorres (66) + ski Porté Puymorens (66) Public accueilli : jeunes de 11 à 16 ans Dates : du 23 au 26 février 2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Position hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique de la direction opérationnelle du GRETA - Collabore étroitement avec le service commun et les Conseillers en Formation Continue (CFC) - Représente, avec le CFC, l'autorité hiérarchique et fonctionnelle des coordonnateurs, des assistants et des formateurs de l'antenne 1. Pilotage de l'activité en lien avec la direction : o Construire et animer la feuille de route de l'antenne, déclinaison du plan de développement du GRETA. o Piloter et analyser les indicateurs de performance. o Relayer les informations entre la direction et les antennes. o Assurer le suivi des actions de formation en lien avec les objectifs pédagogiques et financiers. o Garantir la conformité des pratiques avec le label EDUFORM et le respect des différents cahiers des charges. o Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. 2. Animation, en lien étroit avec le CFC, de la politique commerciale : o Déployer et animer la politique commerciale du GRETA au sein de l'antenne. o Organiser avec les acteurs de l'antenne le développement et la fidélisation du réseau de partenaires et de clients. o Assurer une veille sur les besoins en formation du territoire[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET recrute 2 Chauffeurs ripeurs polyvalents H/F Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) Gaillac - Graulhet / Catégorie C / Temps complet DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 26/02/2026 Fonction principale Le chauffeur ripeur polyvalent procède à la collecte des professionnels en convention de redevance spéciale avec la CAGG, organise et optimise ses tournées, assure le suivi administratif des conventions, et participe à l'identification et à la logistique des équipements. Missions - Organisation et exécution des collectes de redevance spéciale - Saisie des données d'activité sur le logiciel métier de suivi et de sécurisation de la collecte - Actualisation et mise à jour des conventions de service avec les professionnels - Suivi, identification, et logistique des équipements de collecte Autres activités : Le chauffeur ripeur pourra être engagé, en polyvalence, sur des missions de conduite et de manutention au service des autres composantes de la Direction des services techniques. Il pourra également être engagé, dans le respect de ses habilitations et compétences, sur l'astreinte technique. Profil[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

préparation, la collecte et les traitements de plusieurs enquêtes réalisées auprès des ménages dans l'année, soit au titre de pilote, soit en tant que membre de l'équipe. Le titulaire aura en charge les missions principales suivantes : - Organiser et préparer la réalisation des enquêtes par application des instructions et des protocoles ; - Organiser et animer les séances de formation des enquêteurs ; - Suivre l'avancement de la réalisation de l'enquête dans le souci constant du respect des échéances ; - Suivre le travail des enquêteurs et l'évaluer (contrôles par accompagnement, contrôles a posteriori) dans une perspective de qualité ; - Piloter une enquête dans toutes ses phases de réalisation et vérifier la qualité des résultats ; - Assurer éventuellement une fonction d'expertise (outils, protocoles, qualité) au sein de l'unité. Le poste s'insère dans une division de 10 personnes et dans un service d'environ 60 agents. Objectif de la mission Organiser et piloter la réalisation d'une ou de plusieurs enquêtes non conjoncturelles auprès des ménages dans le respect des délais et des protocoles de collecte. Activités principales - Organiser, préparer la réalisation des[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Yvoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme Intercommunal Destination Léman, 6 collaborateurs à l'année, recherche pour la saison 2026 un(e) conseiller(e) touristique et de loisirs. LES MISSIONS 1) ACCUEIL - INFORMATION - Accueil tout public en français et en anglais dans les bureaux d'information touristique (front office+téléphone) et " hors les murs" - Information et conseils personnalisés - Promotion de l'ensemble de l'offre du territoire - Valorisation des services et activités proposées par l'Office de Tourisme - Traitement des demandes (courriers, mails, téléphone...) - Gestion des espaces accueil (documentations et affichage) - Gestion de l'information : collecte, traitement diffusion SUIVI ET VENTE BILLETTERIES, ACTIVITÉS, BOUTIQUES - Réservations et vente des activités et services proposés par l'office de tourisme et ses partenaires - Suivi et vente des billetteries spectacles - Billetterie transports (bateaux, bus) - Vente des produits boutique - Tenue et suivi de caisses Le tout dans le respect de la politique qualité en place au sein de notre structure. QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation : Bac + 2 minimum dans le domaine du tourisme - Expérience souhaitée : à[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du coordinateur de la Réserve Naturelle Nationale de Lilleau des Niges et de la Maison du Fier , vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de l'accueil et de l'information du public : - Gérer l'accueil physique du site : conseiller et informer le public, traiter les appels et les mails entrants, participer aux tâches administratives du site d'accueil, s'assurer de la bonne présentation et de la propreté de l'espace d'accueil - Tenir à jour les registres de fréquentation et élaborer des tableaux de bord d'activité, mettre en place des enquêtes (fréquentation, origine, satisfaction.) et contribuer à leur analyse - Réaliser, en lien avec les animateurs de la Maison du Fier et le service Communication de la LPO ou des prestataires, des outils de communication et de promotion afin d'accroître la notoriété de la Maison du Fier et de faire connaître ses activités - Diffuser de façon ciblée les informations et brochures de la LPO, notamment auprès des acteurs du territoire (CDC Île de Ré, Échappées Nature du Département, presse locale, etc.) - Mettre à jour et animer les outils web du site (site internet, réseaux sociaux, etc.) en lien[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Candé-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Implanté au cœur de la région, LÉKKO est le plus grand showroom spécialisé dans la vente d'appareils de chauffage et de cuisson au bois et aux granulés. Véritable lieu d'inspiration et de conseil, notre espace de 1 000 m² présente les plus grandes marques du marché et constitue un point de référence régional pour les particuliers comme pour les professionnels. LÉKKO est également la base logistique et opérationnelle de ROMOTOP France, importateur national exclusif de la marque ROMOTOP, leader européen du poêle à bois : - plus de 1 million d'utilisateurs dans le monde - plus de 40 000 appareils vendus chaque année en France - un réseau de 200 revendeurs agréés sur l'ensemble du territoire - Cette double identité - showroom local à forte proximité client et plateforme nationale structurée - fait de notre organisation un environnement dynamique et stimulant. Dans le cadre du développement de notre activité locale, nous recrutons aujourd'hui un(e) Assistante Commerciale. Votre rôle Après une période de découverte et de formation à nos produits, vous serez un maillon clé de la relation client, en lien étroit avec : - l'équipe technique de pose, - la logistique et l'administration[...]

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Valognes, 50, Manche, Normandie

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), et l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de secteur, le ou la Responsable du Patrimoine Nord Est, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de sa zone géographique. Il ou elle contribue aux activités et domaines d'interventions suivants : * Participer à l'organisation et au suivi d'un ensemble de projets immobiliers de toutes natures (aménagement intérieur, construction, rénovation lourde et réhabilitation) réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via des partenariats avec des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation. * Soutenir les établissements dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations réglementaires; * Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ; * Accompagner les établissements dans tout le processus des commissions de sécurité (avant, pendant et après avec la levée des prescriptions); * Garantir l'application du respect des normes et obligations de l'employeur sur le périmètre bâtimentaire en lien avec la DPPI; * Adapter son volume d'intervention[...]

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et des projets immobiliers (DPPI), et l'autorité fonctionnelle des directeurs et directrices de secteur, le ou la Responsable du Patrimoine Nord Ouest, intervient en transversalité et en support des services des différents établissements de sa zone géographique. Il ou elle contribue aux activités et domaines d'interventions suivants : * Participer à l'organisation et au suivi d'un ensemble de projets immobiliers de toutes natures (aménagement intérieur, construction, rénovation lourde et réhabilitation) réalisés en maîtrise d'ouvrage directe ou via des partenariats avec des bailleurs tiers, pour répondre aux besoins de la Fondation. * Soutenir les établissements dans la compréhension et la mise en œuvre des obligations réglementaires; * Garantir le respect des obligations réglementaires applicables aux ERP ; * Accompagner les établissements dans tout le processus des commissions de sécurité (avant, pendant et après avec la levée des prescriptions); * Garantir l'application du respect des normes et obligations de l'employeur sur le périmètre bâtimentaire en lien avec la DPPI; * Adapter son volume d'intervention[...]

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

Sous la direction du responsable du service technique, vous assurez le quotidien du service environnement et l'encadrement de dix agents. Vous secondez le responsable du service technique dans ses missions. Missions d'encadrement et de coordination : Seconder le responsable du service technique : - Organiser, planifier et suivre les activités et travaux du service environnement - Contrôler les activités et travaux réalisés par les agents - Rédiger des rapports d'activités et rendre compte - Faire appliquer et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de santé du personnel - Être un référent de terrain en remontant les anomalies constatées sur le territoire - Conduire les entretiens professionnels des agents encadrés - Participer à l'élaboration et la mise à jour du programme d'entretien, de préservation et de valorisation des sites communaux ainsi que du fleurissement de la ville - Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel - Participer à l'élaboration des budgets concernés - Intégrer le respect du développement durable dans sa pratique quotidienne et dans les choix proposés aux élus - Vérifier la conformité[...]

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) technicien(ne) maintenance règlementaire. Sous la responsabilité du chef de service Maintenance Bâtiments, il/elle sera chargé(e) du suivi de la maintenance et des vérifications règlementaires du patrimoine communautaire. Descriptif du profil Vous assurez la gestion technique, contractuelle et budgétaire des marchés de maintenance et des contrôles réglementaires du patrimoine bâti de la collectivité. À ce titre, vous : - Recensez les besoins en maintenance préventive et en contrôles réglementaires, identifiez les bâtiments et équipements concernés et veillez au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires en coordination avec les occupants. - Gérez le renouvellement des marchés de maintenance et de contrôles réglementaires, notamment par la rédaction des CCTP, en lien avec le service des marchés publics. - Analysez les offres, participez aux démarrages, revues et renouvellements des contrats, et assurez la gestion de l'exécution technique des marchés. - Suivez l'activité des prestataires (respect des clauses contractuelles, qualité des prestations, anomalies, pénalités),[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 168 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 38 salariés permanents et 130 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). ***VOS MISSIONS Coordonner / Planifier : - L'animation et la gestion des activités de la ressourcerie (suivi et élaboration des plannings et des réalisations) - La collecte ainsi que la vente des objets revalorisés dans le magasin de la ressourcerie - Les opérations de maintenance, les interventions des prestataires extérieurs Recruter / Former / Encadrer : - Les salariés en contrat d'insertion et assurer leur formation et évaluation : à leur poste de travail, à la sensibilisation au réemploi, aux fonctions et enjeux du support économique, à la transmission de savoir-être et savoir-faire, etc. Garantir / Développer : - L'application des procédures et consignes[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un Chef de Service (F/H) en CDI Poste à pourvoir au 01/05/2026 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. - Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. - De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Missions : Par délégation de la Directrice territoriale 63 AHI et Politiques Familiales[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la hiérarchie de la gestionnaire administrative et financière de la vie scolaire, l'assistante administrative recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Elle assiste le directeur enfance solidarité et la gestionnaire administrative et financière de la vie scolaire dans l'organisation du travail et contribue à la bonne organisation quotidienne de l'activité. Interlocutrice privilégiée des partenaires de la communauté éducative et du pôle enfance, elle participe activement à la gestion des partenariats avec les acteurs du territoire. Elle contribue également à la transversalité avec l'ensemble des services de la communauté de communes du Pays Rochois afin de garantir une cohérence d'action et une circulation fluide de l'information. VOS MISSIONS - Réceptionner, traiter et diffuser les informations auprès de la direction du pôle enfance et solidarité et des partenaires - Participer à la préparation des conseils d'école en lien avec la gestionnaire administrative et financière de la vie scolaire - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer[...]

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

ous l'autorité du directeur de la structure, le/la chef.fe de service pilote et coordonne les activités du CSAPA et les services qui y sont rattaché, dans le respect des projets associatif, de structure et d'établissement, et de la démarche qualité définie par la structure. Intermédiaire entre direction et équipes, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon de l'organisation et joue un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Il assure le suivi de l'activité et notamment : - Définit et met en œuvre les modalités d'évaluation et de contrôle de la mise en œuvre des projets ; - Organise le service, assure l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire ; - Garantit la qualité et la cohérence des accompagnements proposés aux usagers ; - Veille au respect de l'exercice des droits des usagers et favorise leur participation aux instances d e coopération mises en œuvre ; - Travaille en réseau, soutient et développe le partenariat ; - Est responsable de la bonne organisation et de la continuité du service (plannings, congés.) - Garantit la sécurité des personnes et des biens en veillant au respect des lois et règles en vigueur[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Assurances

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de secteur pour notre SAP de Beaumont-de-Lomagne, avec pour mission complémentaire la préparation et la gestion du futur SAP de Moissac, dont l'ouverture est prévue prochainement. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et le développement de l'activité : Gestion opérationnelle et administrative: - Organisation et planification des interventions à domicile - Suivi des dossiers usagers (évaluation des besoins, mise en place et ajustement des prestations) - Gestion des plannings et coordination des équipes - Veille au respect des procédures, de la qualité de service et de la réglementation SAP Management des équipes: - Recrutement, intégration et accompagnement des intervenant(e)s - Animation et encadrement des équipes sur le terrain - Suivi des compétences, gestion des absences et participation au climat social Relation usagers et partenaires: - Accueil et information des bénéficiaires et de leurs familles - Gestion des demandes, réclamations et situations sensibles - Développement des partenariats locaux (institutions, prescripteurs,[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins -[...]

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Rivehaute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Les Events, implantée à Rivehaute, gère un Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique), réparti sur 2 sites : Rivehaute et Bidos. Il s'agit d'une association à taille humaine où 80 salariés accompagnent 95 jeunes de 3 à 20 ans. Le DITEP Les Events agit quotidiennement sur le département des Pyrénées Atlantiques. Il regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, SESSAD, ambulatoire sur le territoire de vie). Il accompagne des enfants et adolescents et leurs familles, orientés suite à une notification de la MDPH et présentant des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. Que proposons-nous ? CDD de remplacement - temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 Février 2026 Un salaire selon la convention collective 66 (grille cadre classe 3) Salaire : à partir de 35 K € - à ajuster selon ancienneté et expérience Formations régulières Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% (participation de l'employeur et du CSE) Avantages[...]

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La Filière TP & EAU continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de LNTP et de CHRISTAUD recherchent un(e) Directeur(trice) de secteur F/H pour les sites de Normandie (Rouen, Caen, Coutances et Vire), pour porter et déployer les activités Eau et TP. Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites. Vos objectifs seront d'allier proximité, qualité de service et performance. Vos missions seront engageantes et se dérouleront principalement sur le terrain avec vos équipes. Vos principales missions et responsabilités : Développer et piloter la politique commerciale et le déploiement de l'activité TP et Eau sur le périmètre. Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs, partenaires ou institutions locales. Identifier les opportunités de développement territorial, notamment la création de nouvelles agences[...]

Manutentionnaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD). La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Nous recherchons pour le Musée de l'Hôtel-Dieu un(e) Agent Polyvalent Evénementiel Manutention / Logistique (H/F). Mission principale[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Étauliers, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnez les publics fragiles, rejoignez-nous ! Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au service des personnes fragiles ? Rejoignez l'équipe AXEO Services Haute Gironde en tant que Responsable de Secteur Dépendance (H/F) dans le cadre du lancement de cette nouvelle activité pour 2026 ! Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes garant(e) du recrutement des salariés de nos clients particuliers employeurs et êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence tout en participant activement à son développement. En rejoignant AXEO Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, vous faites le choix d'un réseau national fort de près de 20 ans d'expérience dans les services à la personne et qui a développé une expertise reconnue dans la sélection d'intervenants à domicile. Vos missions principales : - Développement de l'activité : Vous participez au lancement de cette nouvelle activité en rencontrant et entretenant les relations avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire et en contribuant à la promotion de nos services Opérationnel : - Vous réalisez[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales et participatives, l'animateur(trice) social placée sous la responsabilité de la référente famille est chargée de : D'accompagner les collectifs d'adultes (commission ptit dej, jardin partagé .) D'animer et d'accompagner un groupe d'enfants 2 fois/sem sur l'accompagnement scolaire De faire vivre en lien avec la référente famille les actions d'ALLER VERS et le projet des Marchés solidaires D'assurer le suivi des activités adultes / seniors au regard des besoins des habitants. Faire le lien avec les intervenants extérieurs des[...]

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice, le chargé(e) d'observation sociale interviendra au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. De par son diplôme et/ou son expérience, le chargé(e) d'observation sociale sera chargé(e) d'études relatives à l'activité du service (en lien avec l'outil SI-SIAO), à l'observation sociale des publics sans domicile, ou risquant de l'être, et des parcours d'hébergement et de logement accompagné sur le territoire de la Lozère. À ce titre, il/elle aura la capacité d'établir des diagnostics des bases de données existantes (en s'assurant de la vérification de la complétude sur l'outil SI-SIAO) ; contribuer à l'identification et la production d'indicateurs ; exploiter et garantir des données relatives à l'activité de nos services ; analyser les exports et données quantifiables mais aussi les données qualitatives en lien avec les partenaires ; participer activement à l'étude des besoins d'évolutions des bases de données (dont participation à différents groupes de travail régionaux et nationaux) ; construire et rédiger des bilans permettant de vérifier l'adéquation entre l'offre et la demande ; assurer[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bretteville-sur-Ay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la location des canoës-kayaks et des stand-up paddles - Entretenir le matériel - Assurer la gestion administrative Activités régulières - Informer et renseigner le public - Gérer les réservations des activités - Assurer les encaissements - Gérer les courriers / les courriels - Assurer le suivi des sorties et retours du matériel : manutention des kayaks et stand-up paddle - Assurer le rinçage et la désinfection des casques, des combinaisons. - Réaliser les devis et les factures Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Formation dans le domaine du secrétariat et/ou du tourisme. Débutant accepté. Expériences souhaitées dans le contact avec le public. Une connaissance des activités nautiques (char à voile, kayak, stand-up paddle) serait un plus. Connaissances et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître le territoire et l'environnement touristique - Maitriser l'outil informatique - S'exprimer clairement par écrit et par oral - Maîtriser les langues étrangères (anglais obligatoire / allemand souhaité) - Rendre compte des actions menées auprès[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

Descriptif du poste proposé : Missions: Fournir aux mineurs isolés étrangers un cadre juridique qui les protège dans une prise en charge sécurisée et des conditions de vie décentes, Diagnostiquer les besoins des mineurs et accompagner les jeunes à la construction d'un projet individualisé, les rendre acteurs de leur projet de vie, Accompagner les jeunes vers l'autonomie via la gestion de la vie quotidienne (gestion du budget, logement, transports...), Assurer un suivi régulier de l'accompagnement (entretiens individuels programmés, Concevoir et organiser des activités et des projets à destination des jeunes Compétences requises: - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser les démarches socio-éducatives auprès d'organisme sociaux, médicaux, enseignants, employeurs, - Suivre le projet individuel et proposer des axes d'adaptation, - Transmettre et expliquer les règles sociales en vigueur sur le territoire - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et[...]

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante service clients

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Magasinier / Magasinière

Technicien expert / Technicienne experte après-vente auto

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de centre de formation

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chargé / Chargée d'enquêtes

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable d'entreprise de pompes funèbres

Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Technicien(ne) électricien(ne) de maintenance process

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Assistant administratif / Assistante administrative

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Responsable de secteur d'aide à domicile

Cadre de santé de service paramédical

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable qualité

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Manutentionnaire

Responsable de secteur d'aide à domicile

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Agent / Agente d'accueil

Conseiller social / Conseillère sociale

Ressources supplémentaires